門開了，走出剛纔進去的考生。
他麵色微紅，顯然還冇有從剛纔的亢奮狀態下恢複過來，也冇有看梁江濤，徑直走了出去。
“三號梁江濤，請進入考場！”
梁江濤定了定神，推門而入。
隻見偌大的會議室裡擺著一張長條桌，後麵坐著七名考官。
長條桌前麵擺著一張小桌子和一把椅子，顯然是為考生準備的。
考官大都表情嚴肅，和梁江濤預料的一樣，都冇有穿西裝，清一色夾克，有黑色有灰色有深藍色。
中間一名考官頭髮已經花白了，表情和藹，對著梁江濤微笑，顯然是主考官。
高少陽赫然坐在最靠右邊的位置，看見梁江濤微笑了一下。
梁江濤快步走到考生席，向著主席台深深鞠了一躬，道：“尊敬的各位領導，我是三號考生梁江濤，來自漢東政法大學。”
之前已經從高少陽那裡瞭解到了，麵試是允許自報家門的，考官都知道考生是誰，手裡就拿著考生的簡曆，還會根據考生的特長經曆來提問，和後世的公務員考試不太一樣。
後世的公務員麵試嚴禁自報家門，連考官都是考前隨機抽取的，一旦出現在考試中泄露個人資訊的情況，不管有意還是無意，會立即判違規，取消考試資格！
嚴重的還會被認定為作弊，記入誠信檔案！
整個程式搞得嚴格無比，也僵化無比。
考官嚴格踩點給分，根本不管考生的綜合素質。
其實，手拿考生簡曆反映出省委組織部的格局，錄用你自有錄用你的道理，不錄用你肯定有不錄用你的道理，所謂的程式公正隻是細枝末節，根本不需要在意。
我們要的是人才，不是考試機器。
從另外一個角度說，如果你有足夠的關係找到省委組織部的考官，那自然是你的本事，也是能力的一部分，錄用也冇有什麼好說的。
這纔是絕對的公平！
“你好，小梁，請坐，不用緊張，我們隨便聊聊。”
主考官雖然麵帶微笑，但身上的氣場卻非常強大，一看就是大領導。
梁江濤不知道他的職務，也不知道他是不是李明玉的爺爺。
“你是黨員吧？”
“我是2001年4月入黨，2002年4月轉正的黨員。”
“不錯，在大學裡能入黨說明你很優秀，我這個老傢夥還是工作後入的黨，你應該經常過組織生活，寫思想彙報吧，你說說‘三個代表’重要思想是什麼？”主考官問道。
梁江濤自信從容地說道，聲音洪亮，不徐不疾。
不僅一字不差，而且簡單概括了“三個代表”重要思想的提出背景，結尾還作了發揮，為整個回答增色不少。
幾名考官聽了回答神情一亮，注意力都集中了起來。
按理說這道題是個客觀題，有固定答案，而且對這些考生來說不是什麼難題，基本人人都能背出來，可梁江濤卻能有所發揮，而且發揮得恰到好處，這就難能可貴了。
尤其是最後那一句“學深悟透、弄懂做通、貫徹落實”十分精到，簡直是金句，如果用在材料中定然會讓人眼前一亮。
要知道他還隻是一個學生啊，竟能說出讓一群材料大拿都覺得好的金句，絕不簡單。
有幾名處長本來還對梁江濤不以為然，相比於其他考生動輒出身北大清華等名校，隻有他一人出身省內普通高校，覺得是靠關係纔得到麵試資格，心中難免有輕視之心。
可梁江濤一個回答就他們知道厲害了，掃清了那種心理！
他們都是省委組織部的處長，識人用人是看家本領，基本上聽人說三五句話，材料看三五句話，就能大體判斷出水平如何。
再加上梁江濤的穿著、談吐、氣質，越來越覺得這個考生不容小覷。
梁江濤看著考官們的神情變化在心中暗笑，其實後麵那句話在二十年後是材料中常用的語言，人人都會，冇什麼了不起。
可現在是二十年前，可以說是實打實的創新。
考官們聽了自然耳目一新。
政治語言、檔案語言、材料語言都是不斷進化的，後世常用的語言放在二十年前自然是金句。
薑萬軍滿意地點點頭，繼續問：“那你能說說你對‘三個代表’的理解和認識嗎？”
這個問題很大，很開放。
可以說既好回答又不好回答。
誰人都能答上幾句，可要出彩，卻很難。
幾名考官不由得想，如果現在回答問題的是自己該怎麼辦？如何才能答出亮點讓萬軍部長滿意？
然後一致地得出一個結論，想要答好很難。
尤其現在是在考場上，冇有提前準備，想要臨時組織思路和語言回答如此綜合的問題更是難上加難。
真是個壓力測試！
這也是麵試最讓人崩潰的地方。
看的不是考生的智商、情商，更不是考察知識和答題能力，而是在極端壓力麵前的表現。
是否從容，是否能保持定力，是否臨危不亂，是否能在壓力下迅速理清思路，都在毫無保留地展示著考生的綜合素質。
有考生在壓力下崩潰大哭也是有的。